Remuneração e Benefícios do Grupo Educacional Fatecie

Isabela Rocateli Silva, EVELIN CAVALCANTI, RENATO VALENÇA CORREIA

Resumo


O presente artigo vem apresentar em sua fase introdutória os conceituais acerca dos sistemas remuneratórios, bem como as características dos benefícios que são utilizados pelas organizações, tanto os legais, quanto os espontâneos. Sua fundamentação teórica vem tratar de um apanhado da literatura correlata aos temas pertinentes às formas e mecanismos de remuneração, bem como demonstrar um estudo de caso realizado no Grupo Educacional Fatecie, que tem por característica principal a confecção de um plano de benefícios aos seus empregados, sendo este, um acessório à legislação trabalhista das categorias profissionais envolvidas.


Palavras-chave


Sistemas Remuneratórios, benefícios, Empregados

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